Что предпочтет соискатель при выборе адреса кадровых агентств http://www.personal-city.ru? Наверное, первое, что приходит к нам в голову, это близость от места проживания, так как именно по этому критерию выбирается большинство компаний, в том числе и место работы. Таким образом, очень большое значение придается именно расположению. Поэтому очень выгодно иметь для таких агентств много различных офисов по всем направлениям веток метро, чтобы человек при необходимости мог добраться до организации за недолгое время. Мало кто согласится ехать на другой конец города ради двадцати минут, проведенных в офисе. Поэтому большинство агентств старается покрыть весь город. Это, конечно, зависит от возможностей, но адреса кадровых агентств стараются располагать в максимально удобных местах. Кроме того, не только соискателю интересно удачное место офиса, но и работодателю, обратившемуся в службу. Таким образом, если ваше агентство расположено на окраине города, то его очень сложно будет раскрутить в виду не очень удачного места. Гораздо удобнее и логичнее иметь свой офис в центре, если уж нет такой возможности для создания сети агентств в черте города. В таком случае человек, живущий на другом конце, сможет все же доехать в центр и зайти в агентство, оставив необходимую заявку или заполнив анкету.
